• Sunday July 12,2020

Szervezeti célok

Elmagyarázzuk, hogy mi a szervezet célkitűzései és hogyan osztályozzák őket. Hogyan alakultak ki, és néhány példa.

Az éves jövedelem maximalizálása egy példa a szervezeti célkitűzésre.
  1. Melyek a szervezeti célok?

A vállalati nyelvben szervezeti célkitűzéseknek nevezzük azokat a kívánt helyzeteket, amelyeket minden vállalat megkísérel elérni az azt alkotó vagy érdeklődéséből fakadó különféle területeken, és amelyek meghatározzák küldetésében és jövőképében rejlő vágyat. Elérhető célokon keresztül.

Mint bármilyen célkitűzés, e célok elérése után újakat is megválasztanak és így tovább, amelyek a jövőbeli előrejelzéseik alapján irányítják a szervezet előrehaladását . Elmondható, hogy a célkitűzések a vállalat által megtett út mutatói, amelyek szintén a teljesítmény mérésére szolgálnak: egy sikeres vállalkozás várhatóan teljesíti a legtöbb célkitűzést. Megtervezte.

Másrészt a társaság céljai biztosítják annak legitimitását, mivel egy olyan vállalkozás, amely nem éri el a céljait, nem lesz képes meggyőzni a jövőbeli ügyfeleket vagy befektetőket.

A szervezet céljait az eredeti terv vagy stratégiai iránya alapján határozzák meg, amely magában foglalja a balesetekre és az előre nem látható eseményekre való reagálást is annak a környezetnek a következtében, amelyben működik. a. A kihívást jelentő helyzetek helyreállítása, a piacon született váratlan kihívások vagy nehézségek leküzdése csak a külső eredetű szervezeti célok néhány lehetősége.

Éppen ellenkezőleg, a munkavállalók béreinek növekedése, a folyamatok hatékonyságának maximalizálása, az új láthatár felé történő terjeszkedés a belső eredetű célok.

Ez szolgálhat Önnek: A társaság értékei.

  1. A szervezeti célok típusai

A szervezeti célokat az időbeli előrejelzésük szerint osztályozzuk, azaz a szervezet történetében. Így három különböző típus létezik:

  • Hosszú távú . Ezeket a megfelelési célokat a távoli jövőben kell elérni. Stratégiai célkitűzésként is ismertek, mivel középtávú és rövid távú iránymutatásokkal szolgálnak a vállalat jövőjének meghatározásakor.
  • Középtávú Taktikai célkitűzésként ismertté vált átmeneti példának tekintik a hosszú és a rövid távot, és a társaság egyes területein alkalmazzák az átfogó cél eléréséhez szükséges terveket.
  • Rövid távon . Ezeket az azonnali megfelelési célokat (egy éven belül kevesebbet) úgy tervezték, hogy megfeleljenek az időben közeli konkrét helyzeteknek, és általában termelési egységekre bontják, vagy akár alkalmazzák is. A középtávú és a rövid távú célok e célok napi teljesítésétől függenek, amelyekre összpontosítanak.
  1. Hogyan határozzák meg a szervezeti célokat?

Meg kell határozni az egyes célok költségét, megvalósíthatóságát és idejét.

A vállalat szervezeti céljainak meghatározásához logikai módszertanra van szükség, amely figyelembe veszi a következőket:

  • A vállalat küldetése és jövőképe . A küldetésben és a jövőképben szereplő dolgok kulcsfontosságúak a vállalat általános céljának, és ebből következően a felmerülő konkrét célok sorának meghatározásához. Végül is bennük a szervezet küldetése.
  • Üzleti prioritások és méretük . A vállalat prioritási skáláját meg kell tervezni, azaz hogy mi a sürgős feladat és melyik nem, melyik a legfontosabb és felesleges. Csak így lehet pontos és alkalmazható célokat elérni.
  • Az üzleti szabványok meghatározása . Meg kell határozni az egyes célok költségét, megvalósíthatóságát és idejét, a vállalat lehetőségei és kényelme szerint, mivel ezek az intézkedések ellenőrző és ellenőrző szerepet töltenek be a célok teljesítésében és azok esetleges módosításában vagy adaptálásában.
  1. Példák a szervezeti célokra

A szervezeti célok néhány lehetséges példája lehet:

  • Az éves jövedelem maximalizálása.
  • Növekszik, hogy megduplázza a bérszámfejtést.
  • Bővítse új piacra.
  • Helyezze vissza az elveszett tőkét egy válság alatt
  • Minimalizálja a befektetési kockázatokat.
  • Növelje a piaci részesedést.
  • Érje el a becsült jövedelmet.
  • Túlélje a kereskedelmi szektor depresszióját.

Érdekes Cikkek

Mérsékelt erdő

Mérsékelt erdő

Elmagyarázzuk, mi a mérsékelt erdő, annak növény-, állat-, dombormű- és egyéb jellemzői. Ezen kívül, ahol található. A mérsékelt erdőben öt réteg van vegetációval a talajtól 60 méter magasig. Mi a mérsékelt erdő? A mérsékelt erdők, amint a neve is sugallja, a bolygó két féltekéjének mérsékelt éghajlati régióira jellemző erdők . Éghajlatát az átlagos éves hőmérséklet 1

Alapvető igények

Alapvető igények

Elmagyarázzuk Önnek, hogy mi az ember alapvető vagy alapvető szükséglete, és melyek azok. Ezen kívül Maslow piramisa. Az ivóvíz az egyik alapvető alapvető igény. Melyek az alapvető igények? Az emberiség alapvető szükségleteiről vagy alapvető szükségleteiről beszélve utalni kell az alapvető minimum elemekre, amelyeknek az embereknek élniük kell . Nincs egyetlen meghatározás

neologizmus

neologizmus

Elmagyarázzuk, mi a neologizmus, ennek a kifejezésnek néhány jellemzője, valamint a neologizmusok felsorolása és azok eredete. A neologizmus a nyelv kreatív képességének része. Mi az a neologizmus? "Neologizmusnak" nevezzük azt a nem létező szót, amelyet egy nyelvbe építenek be egy regény vagy a közelmúlt valóságának kifejezésére , amelyre még nincs megfelelő kifejezés. Ez lehet egy ismert szó új

Stratégiai tervezés

Stratégiai tervezés

Elmagyarázzuk, mi a stratégiai tervezés és miből áll ez a folyamat. Miért fontos és stratégiai tervezési modellek. A stratégiai tervezés célja az erőforrások legjobb felhasználása a cél elérése érdekében. Mi a stratégiai tervezés? A stratégiai tervezéssel vagy a stratégiai tervezéssel általában szisztematikus folyamatra, vagyis módszertani módon utalunk a tervek végrehajtására a kívánt célok és eredmények elérése érdekében. . Ez egy olyan típusú tervezés, amely megv

gazdaság

gazdaság

Elmagyarázzuk, mi a gazdaság és mi a tanulmány tárgya. Ezen túlmenően annak fontossága és a gazdaság különböző ágazatai vagy típusai. Többek között a gazdaság megvizsgálja a pénzügyi piacok viselkedését. Mi a gazdaság? A közgazdaságtan (vagy közgazdaságtudomány) társadalomtudomány, amelynek érdeklődési köre az a módszer, amellyel a társadalom megszervezi igényeinek kielégítését. alapanyagok és immateriális anyagok előáll

igazság

igazság

Elmondjuk nektek, mi az igazság és annak különféle jelentése az elismert filozófusok szerint. Ezen túlmenően az igazságról létező elméletek. Az igazság bizonyos korlátokkal találkozik, ha mélyrehatóan elemezzük. Mi az igazság? Az igazság fogalma az egyik nagy filozófiai probléma, amelyről még sokat beszélnek , a vallások fõ fegyvere és minden politikai diskurzus kulcseleme. De mit értünk valóban? Az ig